Ngày hội nhân sự Việt Nam HR Day 2011 đã diễn ra vào ngày 6/11 tại Hà Nội và ngày 13/11 tại Hồ Chí Minh. Với chủ đề chính là “Chất lượng nguồn nhân lực doanh nghiệp Việt Nam” , HR Day 2011 đã quy tụ được gần 2000 đại biểu, khách mời đang làm công tác nhân sự, quản trị, nguồn nhân lực trên cả nước. Profiles International Vietnam đã tham gia tài trợ và giới thiệu các giải pháp đánh giá nhân sự tại sự kiện này tại cả hai địa điểm.

Đây là lần thứ hai Profiles Vietnam tham dự Vietnam HR Day, sự kiện mà cộng đồng nhân sự đều tham gia và chia sẻ kinh nghiệm, kỹ năng quản lý nhân sự trong các tổ chức, doanh nghiệp. Đến với ngày hội nhân sự lớn nhất trong năm, đội ngũ nhân viên của Profiles Vietnam đã tư vấn cho các khách mời về các giải pháp nhân sự để tháo gỡ những khó khăn trong công tác tuyển dụng, quản lý và đào tạo con người. Bên cạnh đó, những khúc mắc về việc sử dụng hệ thống đánh giá trực tuyến để quản lý nhân viên như thế nào cũng được giải thích rõ ràng và hợp lý. Vietnam HR Day còn là cơ hội để Profiles thắt chặt mối quan hệ với khách hàng và đối tác – những doanh nghiệp đã tin tưởng sử dụng các giải pháp đánh giá của Profiles Vietnam.
Đặc biệt, đến với gian hàng của Profiles Vietnam năm nay, các khách mời được tham dự chương trình “Rút thăm may mắn” với phần quà là các giải pháp đánh giá nhân sự tân tiến có thể giúp doanh nghiệp nhận định được khả năng của nhân viên. Chương trình này đã nhận được sự quan tâm của đông đảo khách mời vì đây là cơ hội để các doanh nghiệp dùng thử và kiểm định chất lượng của sản phẩm Profiles.

Kết thúc hai ngày hội, Vietnam HR Day nói chung và Profiles International Vietnam nói riêng đã đạt được những thành công tốt đẹp khi tiếp cận và cung cấp những góc nhìn mới mẻ và sâu sắc nhất cho các doanh nghiệp/ tổ chức trong việc quản lý nhân sự .